Gaji Karyawan Grab

Berencana untuk bekerja di salah satu startup? Bagi yang belum tahu cek dulu disini berapa sih gaji karyawan grab di Indonesia?


Perusahaan Grab adalah salah satu perusahaan layanan antar yang kini sedang berkembang pesat.

Tidak hanya di Indonesia, perusahaan Grab juga berkembang di Asia Tenggara.

Oleh sebab itu tidak mengherankan apabila gaji karyawan Grab terbilang cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Tema mengenai gaji karyawan Grab akan dibahas di artikel berikut ini.

Jika Anda penasaran berapa gaji karyawan Grab per bulan, simak artikel ini hingga tuntas ya!

Profil Grab

Profil Grab
Profil Grab

Perusahaan Grab didirikan oleh dua orang alumni Universitas Harvard Amerika Serikat yaitu Anthony Tan dan Tan Hooi Ling.

Perusahaan ini awalnya didirikan di Malaysia dengan fokus layanan sebagai jasa taksi online.

Namun kini, perusahaan ini telah beroperasi di seluruh negara-negara Asia Tenggara dan tidak hanya menjalankan bisnis taksi online.

Kantor pusat Grab pun berpindah dai Malaysia ke Singapura.

Tidak hanya itu, saat ini Grab juga memegang title sebagai perusahaan “Decacorn” pertama dari Asia Tenggara.

Perusahaan “Decacorn” adalah perusahaan rintisan (startup) yang memiliki nilai valuasi pasar lebih dari 10 miliar USD atau sekitar 140 miliar rupiah.

Visi Grab

Mendirikan layanan transportasi yang aman dan nyaman di seluruh Asia Tenggara.

Misi Grab

Memberikan layanan transportasi dengan memegang teguh nilai-nilai berikut:

  • Kode Etik: Penetapan standar kepatuhan hukum, keselamatan, keamanan dan layanan bagi mitra dan konsumen.
  • Perlindungan Data: Grab berjanji untuk melindungi data pengguna dan mitra.
  • Ketentuan Layanan: Grab berjanji untuk memenuhi ketentuan pelayanan yang berlaku.
  • Inovasi: Grab berjanji untuk terus melakukan inovasi sehingga tidak hanya membentuk perusahaan yang bernilai tinggi tetapi juga memastikan customer dan mitra nyaman untuk bekerja sama dengan Grab.

Layanan Grab

Seperti yang telah disebutkan di atas, saat ini Grab tidak hanya bergerak di bidang transportasi online.

Berikut ini layanan Grab terbaru hingga tahun 2021:

GrabBike
GrabBike adalah layanan transportasi Grab berbasis sepeda motor.

GrabCar
GrabCar adalah layanan transportasi Grab berbasis mobil.

GrabFood
GrabFood adalah layanan pesan antar makanan yang disediakan oleh Grab.

GrabMart
GrabMart adalah layanan pesan antar belanja barang kebutuhan sehari hari yang disediakan oleh Grab.

GrabExpress
GrabExpress adalah layanan pengantaran barang yang disediakan oleh Grab.

GrabHealth
Grab bekerja sama dengan Good Doctor menyediakan layanan kesehatan virtual bernama GrabHealth.

Dengan GrabHealth, Anda bisa berkonsultasi dengan dokter tepercaya sekaligus memesan dan membeli obat.

Grab Sewa
Fitur ini dapat Anda gunakan untuk menyewa mobil sekaligus pengemudi dengan penghitungan pembayaran setiap jam.

Grab Jasa Rumah
Dengan menggunakan aplikasi Grab, Anda bisa memesan jasa tukang perbaikan rumah seperti jasa pasang AC, kipas angin, tukang cat dan lain-lain.

Grab Hotel
Grab telah bekerja sama dengan beberapa jasa OTA seperti Agoda.com dan booking.com sehingga Anda dapat memesan hotel langsung dari aplikasi Grab.

Grab Pulsa
Grab juga menyediakan layanan pembelian pulsa sehingga Anda tidak perlu khawatir jika Anda kehabisan pulsa di malam hari.

GrabTicket
Beli tiket bioskop Anda dengan menggunakan aplikasi Grab.

Grab Insurance
Grab Insurance adalah layanan pembayaran asuransi yang disediakan oleh Grab dengan bekerja sama dengan beberapa perusahaan penyedia layanan asuransi.

Selain layanan di atas, Grab Indonesia bekerja sama dengan OVO dan layanan dompet digital lainnya menyediakan layanan pembayaran jasa tersebut di atas secara online.

Gaji Karyawan Grab Berbagai Posisi

Berikut ini gaji karyawan Grab sesuai dengan posisinya:

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.Area Marketing ManagerRp 25,5 Jt
2.Assistant Marketing and Sales ManagerRp 4,0 Jt
3.Business DevelopmentRp 8,0 Jt
4.Business Development ExecutiveRp 8,0 Jt
5.Call Center AgentRp 4,0 Jt
6.Customer ExperienceRp 4,0 Jt
7.Customer Experience Team LeaderRp 4,0 Jt
8.Data ValidationRp 4,0 Jt
9.DriverRp 5,2 Jt
10.Human Resources ManagerRp 19,5 Jt
11.ManagerRp 19,5 Jt
12.Market AnalystRp 4,0 Jt
13.Marketing ExecutiveRp 8,0 Jt
14.Mitra DriverRp 4,0 Jt
15.Mitra PengemudiRp 4,0 Jt
16.Operator / Panel OperatorRp 2,5 Jt
17.Product ManagerRp 95,0 Jt
18.Senior TrainerRp 12,0 Jt
19.TelesalesRp 4,0 Jt
20.Trainer StaffRp 3,5 Jt
21.Finance / AkuntingRp 6,66 Jt
22.Business Development / ConsultantRp 14,66 Jt
23.Assistant Manager/Junior ManagerRp 13,33 Jt
24.MarketingRp 4,10 Jt
25.Medis / KesehatanRp 2,36 Jt
26.Logistik & Transportasi
Intern / Magang
Rp 2,65 Jt
27.Desain
Intern / Magang
Rp 2,63 Jt
28.HR / Admin
Intern / Magang
Rp 3,03 Jt
29.IT / Internet
Intern / Magang
Rp 3,20 Jt
30.Business Development / Consultant
Intern / Magang
Rp 2,77 Jt
31.Engineering
Intern / Magang
Rp 4,31 Jt
32.Customer ServiceRp 2,25 Jt
33.Media / Public RelationsRp 8,20 Jt
34.HR / Admin
Manager
Rp 18,25 Jt
35.IT / Internet
Manager
Rp 26,55 Jt
36.Marketing ManagerRp 20,33 Jt
37.Logistik & Transportasi
Manager
Rp 17,43 Jt
38.Riset / Sains / Pengembangan
Manager
Rp 20,50 Jt
39.Logistik & Transportasi
Senior Auditor
Rp 10,25 Jt
40Finance / Akunting
Senior Division Manager
Rp 35,88 Jt
41.Logistik & Transportasi
Specialist
Rp 7,55 Jt
42.IT / Internet
Specialist
Rp 8,20 Jt
43.Desain SpecialistRp 5,13 Jt
44.Customer Service / Pelayanan
Staff/Executive/Officer
Rp 3,60 Jt
45.Profesional
Staff/Executive/Officer
Rp 4,10 Jt
46.Management Product / QC
Staff/Executive/Officer
Rp 10,25 Jt
47.IT / Internet
Staff/Executive/Officer
Rp 3,20 Jt
48.Finance / Akunting
Staff/Executive/Officer
Rp 5,13 Jt
49.Logistik & Transportasi
Staff/Executive/Officer
Rp 5,62 Jt
50.Engineering
Staff/Executive/Officer
Rp 4,23 Jt

Sumber: Hasil riset gajipokok.com

Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Grab

Berikut ini contoh slip gaji karyawan Grab:

Slip Gaji Grab
Contoh Slip Gaji Grab

Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan

Selain gaji dengan nilai yang cukup, Grab juga memberikan fasilitas lain kepada karyawannya.

Fasilitas tersebut antara lain uang lembur, makanan gratis THR dan lain-lain.

Sedangkan bagi mitra Grab, ada insentif yang akan mereka dapatkan ketika berhasil memperoleh penumpang dengan jumlah tertentu.

Untuk karyawan, pembayaran gaji dilakukan sebulan sekali sedangkan untuk mitra, pembayaran penghasilan dilakukan secara mingguan.

Cara Melamar Kerja di Grab

Ada beberapa cara untuk bisa bekerja di Grab Indonesia, kalian bisa bekerja sebagai driver, karyawan tetap ataupun mitra grab.

1. GrabBike atau Grab Car:

Masuk ke tautan berikut ini https://www.Grab.com/id/en/driver/drive/.

  1. Baca dan persiapkan persyaratan dan dokumen yang ada.
  2. Buat akun Grab Anda secara online.
  3. Kunjungi pusat mitra Grab terdekat untuk mendapatkan verifikasi.
  4. Kunjungi tautan berikut ini untuk melihat list mitra Grab di setiap provinsi: https://help.Grab.com/driver/id-id/115007749408.
  5. Ikuti pelatihan driver tang dilaksanakan secara daring.

2. GrabMart atau GrabFood:

  1. Kunjungi laman https://help.Grab.com/merchant/id-id/360027910651.
  2. Isi kolom-kolom yang terdapat pada laman tersebut dengan data yang valid.

3. Karyawan Grab:

  1. Kunjungi laman https://Grab.careers/.
  2. Pilih jabatan dan lokasi kerja sesuai dengan keinginan Anda.
  3. Pilih mekanisme lamaran Anda (manual atau otomatis menggunakan data yang tersimpan sebelumnya).
  4. Kalau Anda memilih mekanisme manual, maka isilah biodata Anda dengan berbagai dokumen yang diperlukan.
  5. Lalu klik Apply.
  6. Pihak Grab akan menghubungi Anda melalui email yang Anda gunakan untuk mendaftar.

Penutup

Dengan jumlah gaji karyawan Grab yang cukup tinggi, beban kerja karyawan perusahaan ini juga cukup tinggi pula.

Grab adalah salah satu perusahaan rintisan (startup) yang sukses dan umumnya bekerja di perusahaan seperti Grab ini membutuhkan kemampuan bekerja dengan produktivitas tinggi.

Oleh sebab itu, jika Anda tertarik untuk melamar di perusahaan ini, Anda harus mempersiapkan mental kerja Anda terlebih dahulu.