Gaji Pegawai Bank Mayapada Internasional

Mungkin banyak yang belum tahu dengan bank yang satu ini, bagi kalian yang ingin tahu berapa gaji pegawai bank Mayapada silahkan cek disini.


Gaji Pegawai Bank Mayapada Internasional saat ini bisa terbilang sebagai gaji pegawai yang terbaik dalam dunia perbankan.

Hal ini bisa dilihat dari daftar gaji pegawai yang akan dibahas pada penjelasan artikel dibawah ini.

Bank Mayapada Internasional dikenal sebagai bank besar yang memiliki keunggulan dalam produk dan layanan yang diberikan kepada nasabah di seluruh Indonesia.

Sehingga tidak heran jika bank ini menjadi salah satu bank terbaik yang ada di Indonesia perihal gaji pegawainya.

Untuk pembahasan selengkapnya, maka Anda bisa simak uraian Gaji Pegawai Bank Mayapada Internasional berikut ini.

Profil Dan Sejarah Bank Mayapada Internasional

Profil Dan Sejarah Bank Mayapada Internasional

Pertama kali PT. Bank Mayapada International, Tbk ini disahkan dan berdiri pada 7 September 1989 di Jakarta.

Tepatnya pada 10 Januari 1990, Bank Mayapada sudah beroperasi secara komersial di tanggal 16 Maret 1990.

Tahun 1990 Bank ini resmi menjadi bank umum, yang diikuti dengan izin dari Bank Indonesia sebagai bank devisa tahun 1993.

Dan tahun 1995 Bank berganti nama menjadi PT. Bank Mayapada Internasional, Tbk, sampai saat ini.

Seiring pertumbuhan perekonomian di Indonesia, maka Bank Mayapada kian berkembang pesat memberikan layanan nasabah dengan komitmen untuk meningkatkan layanan operasional dan bidang keuangan.

Bank Mayapada meningkatkan kinerja dalam bidang keuangan untuk bisa mewujudkan visi dan misi perusahaan.

Dengan melakukan proses operasional yang sehat juga mampu memberikan nilai yang optimal bagi nasabah, karyawan, pemegang saham, dan pemerintah.

Dengan mewujudkan segala bidang dalam hal keuangan, nantinya akan membantu para nasabah dan juga masyarakat luas yang membutuhkan layanan keuangan secara mudah dan cepat.

Visi

Menjadi salah satu bank swasta berkualitas di Indonesia dalam nilai aset, profitabilitas, dan tingkat kesehatan.

Msi

Menjalankan operasional bank yang sehat dan memberikan nilai tambah maksimal kepada nasabah, karyawan, pemegang saham dan pemerintah.

Produk dan Layanan

Berikut contoh dari produk dan layanan dari Bank Mayapada Internasional, yaitu :

  • Tabungan
  • Pinjaman
  • Investasi
  • Giro
  • Kliring

Layanan:

  • E – Channel
  • Mymobile
  • Myonline
  • Mytoken
  • Myatm
  • Mycard

Penghargaan Bank Mayapada Internasional

Berikut ini beberapa penghargaan yang diperoleh bank Mayapada Internasional, yaitu:

  1. Tahun 2019 : INDONESIA CORP. SECRETARY & CORP. COMM. AWARD
  2. Tahun 2019 : 3RD THE BEST INDONESIA SALES MARKETING AWARD
  3. Tahun 2019 : INDONESIA’S TOP 100 MOST VALUABLE BRANDS 2018 dari SWA Magazine

Gaji Pegawai Bank Mayapada Berbagai Posisi

Berikut contoh daftar gaji pegawai Bank Mayapada Internasional, yaitu:

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.ODPRp 6,0 Jt
2.Operation Management Development ProgramRp 5,0 Jt
3.Operation ManagerRp 8,0 Jt
4.Operation StaffRp 4,0 Jt
5.OutsourcingRp 2,5 Jt
6.Pembina SentraRp 2,9 Jt
7.Personal BankerRp 4,9 Jt
8.Personal Banker ExecutiveRp 8,0 Jt
9.Portfolio AnalystRp 8,0 Jt
10.Regional General Affairs OfficerRp 5,0 Jt
11.Quality Assurance OfficerRp 4,9 Jt
12.Regional Quality Assurance ManagerRp 6,0 Jt
13.Relation AnchorRp 3,4 Jt
14.Relationship AnchorRp 4,0 Jt
15.Relationship ManagerRp 10,5 Jt
16.Relationship Manager – Corporate BankingRp 5,5 Jt
17.Relationship OfficerRp 5,0 Jt
18.Relationship Officer Training ProgramRp 1,8 Jt
19.Relationship sales OfficerRp 3,0 Jt
20.Risk ManagementRp 4,0 Jt
21.SalesRp 2,7 Jt
22.Sales ManagerRp 7,0 Jt
23.Sales Marketing OfficerRp 2,5 Jt
24.Senior AuditorRp 4,0 Jt
25.Senior ClerkRp 3,0 Jt
26.Small Medium Enterprise Branch ManagerRp 25,5 Jt
27.Small Medium Enterprise Team LeaderRp 9,0 Jt
28.Software TesterRp 8,0 Jt
29.Sub Branch ManagerRp 12,0 Jt
30.Sub Unit ManagerRp 4,0 Jt
31.SupervisorRp 7,5 Jt
32.Team LeaderRp 12,0 Jt
33.TellerRp 3,1 Jt
34.TrainerRp 4,0 Jt
35.Warehouse AdministrationRp 4,0 Jt

Lanjutannya.

Gaji Karyawan Bank Mayapada 2022

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.Account OfficerRp 3,5 Jt
2.Admin SupportRp 4,0 Jt
3.Administration StaffRp 3,5 Jt
4.Analis PembiayaanRp 4,0 Jt
5.AppraisalRp 8,0 Jt
6.Area Business HeadRp 19,5 Jt
7.Area Business LeaderRp 14,0 Jt
8.Area CoordinatorRp 14,0 Jt
9.Area Credit ManagerRp 11,0 Jt
10.Area Credit Reviewer and AppraisalRp 14,0 Jt
11.Area Daya SpecialistRp 4,0 Jt
12.Area Sales ManagerRp 12,4 Jt
13.Asisten ManagerRp 10,0 Jt
14.Assistant Marketing and Sales ManagerRp 14,0 Jt
15.Assistant Vice PresidentRp 23,1 Jt
16.Back OfficeRp 3,2 Jt
17.Branch ManagerRp 11,3 Jt
18.Branch Operation and Service ManagerRp 4,5 Jt
19.Business AnalystRp 12,0 Jt
20.Commercial Lending / Sub Branch ManagerRp 8,0 Jt
21.Credit AcceptanceRp 3,0 Jt
22.Credit Acceptance SupervisorRp 3,5 Jt
23.Credit Admin StaffRp 4,0 Jt
24.Credit AnalystRp 3,2 Jt
25.Credit OfficerRp 3,4 Jt
26.Customer ServiceRp 3,3 Jt
27.Customer Service ProfessionalRp 4,0 Jt
28.ETL DeveloperRp 8,0 Jt
29.Executive Personal BankerRp 11,8 J
30.FrontlinerRp 3,5 Jt
31.Funding AnalystRp 6,0 Jt
32.Funding OfficerRp 4,0 Jt
33.HRDRp 4,0 Jt
34.Information Technology Planning & Architecture SpecialistRp 16,5 Jt
35.Information Technology SupportRp 4,0 Jt
36.Intern MagangRp 1,5 Jt
37.Internal AuditRp 8,0 Jt
38.ITRp 4,0 Jt
39.IT AuditRp 10,0 Jt
40IT Business AllianceRp 12,8 Jt
41.IT DeveloperRp 8,0 Jt
42.IT Help DeskRp 4,0 Jt
43.IT ManagerRp 28,0 Jt
44.IT Security Assistant ManagerRp 12,0 Jt
45.IT Service ManagerRp 25,5 Jt
46.IT SupervisorRp 16,5 Jt
47.Legal ComplianceRp 8,0 Jt
48.ManagerRp 14,8 Jt
49.MarketingRp 3,1 Jt
50.Marketing Staff Development ProgramRp 6,0 Jt

Sumber: Hasil riset gajipokok.com

Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Bank Mayapada Internasional

Berikut ini contoh slip gaji pegawai Bank Mayapada Internasional, yaitu:

Contoh Slip Gaji Bank Mayapada Internasional

Tunjangan

Selain gaji pegawai Bank Mayapada Internasional, ada beberapa tunjangan lain yang didapat, seperti:

  1. Tunjangan hari raya.
  2. Tunjangan kerja.
  3. Fasilitas tempat tinggal.
  4. Fasilitas kesehatan.
  5. Pelatihan.
  6. Jenjang karir.
  7. Beasiswa.
  8. Tunjangan uang lembur.
  9. Tunjangan anak.
  10. Tunjangan kehadiran.

Sistem Penggajian Bank Mayapada Internasional

Bank Mayapada juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada pegawainya, selain dari Gaji Pegawai Bank Mayapada Internasional.

Dimana setiap pegawainya akan mendapatkan uang lembur, THR dan juga asuransi kesehatan.

Sedangkan untuk uang lembur yang disediakan Bank BTPN Mayapada Internasional yaitu sebesar dua kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.

Dan ada juga bonus yang diberikan kepada pegawai dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam bank Mayapada ini.

Syarat Melamar di Bank Mayapada Internasional

Sebelum melamar menjadi pegawai Bank Mayapada Internasional, diketahui informasi berikut ini:

Kualifikasi:

  • Warga negara Indonesia.
  • Pria / Wanita.
  • Minimal Diploma 3 memiliki status perguruan tinggi terakreditasi.
  • Untuk semua jurusan, terkecuali bidang ilmu Kedokteran, Keperawatan dan Kebidanan.
  • Nilai IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00).
  • Belum menikah.
  • Dengan tinggi badan min. 160 cm untuk Pria dan
  • Tinggi badan min. 155 cm untuk wanita
  • Tidak menggunakan kacamata.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang yang tersebar di wilayah Indonesia.

Dokumen pendukung seperti :

  • Surat lamaran resmi
  • Lampiran CV
  • Fotocopy KTP, KK dan SIM C
  • Fotocopy Ijazah Resmi
  • Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
  • Foto ukuran 4×6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaru
  • Dokumen lain sebagai data pendukung.

Kesimpulan

Bank Mayapada International, Tbk ini disahkan dan berdiri pada 7 September 1989 di Jakarta, dimana bank ini memiliki beberapa kantor cabang dan juga kantor pembantu kas di seluruh Indonesia.

Bank yang memiliki komitmen untuk meningkatkan kinerja dalam bidang keuangan untuk bisa mewujudkan visi dan misi perusahaan lebih terwujud.

Dengan melakukan kegiatan operasional yang stabil dan memberikan nilai yang maksimal pada nasabah, karyawan, pemegang saham, juga bagi pemerintah.

Sehingga bisa mewujudkan masyarakat yang sejahtera dalam memenuhi kebutuhan dalam bidang keuangan dan juga permodalan, dan pada akhirnya bisa menuju kehidupan yang lebih baik lagi.