Gaji Pegawai Bank OCBC NISP

OCBC merupakan salah satu bank swasta yang cukup besar, apakah gajinya juga besar? Simak berikut gaji pegawai bank OCBC NISP terbaru.


Gaji Pegawai Bank OCBC NISP yang banyak ingin diketahui para pelamar menjadi salah satu poin penting sebelum mencoba membuat lamaran pekerjaan.

Hal ini dikarenakan setiap pelamar membutuhkan informasi ini sebagai referensi saat dirinya nanti diterima dan masuk dalam tes wawancara masalah gaji.

Sehingga dengan adanya acuan tersebut, pelamar jadi lebih mudah menebak dan juga bernego mengenai gaji yang akan ia terima nantinya.

Buat Anda yang sedang mencoba peruntungan mencoba melamar pekerjaan di Bank OCBC NISP ini maka perlu mengetahui semua daftar gaji yang terbaru.

Ingin tahu lebih jelasnya simak bahasan berikut mengenai Gaji Pegawai Bank OCBC NISP dibawah ini.

Profil Bank OCBC NISP

Profil OCBC NISP

Bank OCBC NISP menjadi salah satu bank yang populer di Indonesia, pertama kali didirikan mulai tanggal 4 April 1941, dan bank ini salah satu bank tertua yang keempat di Indonesia.

Sebelumnya, bank OCBC bernama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank yang menjadi salah satu bank yang fokus pada sektor Usaha Kecil dan Menengah (UKM).

Lalu pada tahun 1967, bank ini kemudian dikenal dengan nama Bank NISP dan secara resmi menjadi sebuah bank komersial.

kemudian bank ini menjadi bank devisa di tahun 1990 dan status perusahaan menjadi perusahaan terbuka dengan memiliki saham di Bursa Efek Indonesia.

Bank OCBC NISP kemudian menjadi salah satu bagian dari Grup Bank Dunia yaitu International Finance Corporation (IFC) hal ini karena Bank OCBC NISP memiliki reputasi baik dan berhasil menjaga pertumbuhan terbaik.

OCBC Bank yang berlokasi di Singapura juga ikut menanamkan saham pada Bank OCBC NISP dan lalu menjadi pengontrol saham dengan mengakuisisi di tahun 2004.

Dimana OCBC Bank Singapura menjadi salah satu pemegang saham mayoritas yaitu sebesar 85.06%.

OCBC Bank Singapura sebagai salah satu bank paling terkenal di Singapura yang memiliki link dan kantor perwakilan di 15 negara seperti di Singapura, Malaysia, Indonesia, China, Hong Kong, Brunei, Jepang, Australia, Inggris juga Amerika.

Bank OCBC NISP kian melakukan inovasi terbaru dalam bidang infrastruktur, teknologi informasi dan jaringan kantor juga untuk sumber daya manusia, dan sejauh ini sudah memiliki lebih dari 415 kantor cabang yang ada di seluruh wilayah Indonesia.

Visi

Menjadi mitra terpercaya untuk meningkatkan kualitas hidup

Misi

  • Memberikan solusi yang inovatif dan relevan melebihi harapan para pemangku kepentingan.
  • Membangun kolaborasi yang saling menguntungkan berlandaskan kepercayaan dan kehati – hatian.
  • Menciptakan lingkungan yang progresif dengan semangat kekeluargaan.

Produk

  • Tabunganku
  • Tabungan Berjangka
  • Deposito
  • Kredit pemilikan rumah
  • Kredit multi guna
  • Kredit pembelian mobil
  • Kredit tanpa agunan
  • Investasi
  • Asuransi
  • Valutas asing
  • Obligasi

Layanan

  • Surat referensi Bank
  • Safe deposit Box
  • Telegrafic transfer
  • Pembayaran tagihan
  • E-tax
  • Remittance

Penghargaan

  • The Best Customer Choice Bandung tahun 2013, 1st Rank
  • The Best Service Quality Bandung tahun 2013, 1st Rank
  • Indonesian Bank Loyalty Award 2013
  • The Best Corporate Governance Responsibility of the Boards tahun 2012
  • The Best Bank in Good Corporate Governance tahun 2012
  • The Best Bank in Human Capital tahun 2012
  • Corporate Governance Perception Index 2011 Award, untuk kategori “Perusahaan Sangat Terpercaya”
  • Indonesia Enterprise Risk Management Award 2012
  • Platinum Trophy 2012
  • Retail Bank of the Year
  • Private Financial Listed The Best 3 2011
  • Brand Equity Champion 2011
  • Straight Through Processing Award Citibank 2011
  • Straight Through Processing Award Citibank 2011
  • Peringkat 3 Banking Service Excellence Awards 2011
  • Banking Efficiency Award 2011
  • Platinum Trophy 2011
  • Retail Bank of the Year 2011

Gaji Bank OCBC NISP

Berikut ini daftar gaji pegawai Bank OCBC NISP terbaru 2022 yang bisa Anda ketahui:

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.ODPRp 6,0 Jt
2.Operation Management Development ProgramRp 5,0 Jt
3.Operation ManagerRp 8,0 Jt
4.Operation StaffRp 4,0 Jt
5.OutsourcingRp 2,5 Jt
6.Pembina SentraRp 2,9 Jt
7.Personal BankerRp 4,9 Jt
8.Personal Banker ExecutiveRp 8,0 Jt
9.Portfolio AnalystRp 8,0 Jt
10.Regional General Affairs OfficerRp 5,0 Jt
11.Quality Assurance OfficerRp 4,9 Jt
12.Regional Quality Assurance ManagerRp 6,0 Jt
13.Relation AnchorRp 3,4 Jt
14.Relationship AnchorRp 4,0 Jt
15.Relationship ManagerRp 10,5 Jt
16.Relationship Manager – Corporate BankingRp 5,5 Jt
17.Relationship OfficerRp 5,0 Jt
18.Relationship Officer Training ProgramRp 1,8 Jt
19.Relationship sales OfficerRp 3,0 Jt
20.Risk ManagementRp 4,0 Jt
21.SalesRp 2,7 Jt
22.Sales ManagerRp 7,0 Jt
23.Sales Marketing OfficerRp 2,5 Jt
24.Senior AuditorRp 4,0 Jt
25.Senior ClerkRp 3,0 Jt
26.Small Medium Enterprise Branch ManagerRp 25,5 Jt
27.Small Medium Enterprise Team LeaderRp 9,0 Jt
28.Software TesterRp 8,0 Jt
29.Sub Branch ManagerRp 12,0 Jt
30.Sub Unit ManagerRp 4,0 Jt
31.SupervisorRp 7,5 Jt
32.Team LeaderRp 12,0 Jt
33.TellerRp 3,1 Jt
34.TrainerRp 4,0 Jt
35.Warehouse AdministrationRp 4,0 Jt

Lanjutannya.

Gaji Pegawai Jenius 2022

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1.Account OfficerRp 3,5 Jt
2.Admin SupportRp 4,0 Jt
3.Administration StaffRp 3,5 Jt
4.Analis PembiayaanRp 4,0 Jt
5.AppraisalRp 8,0 Jt
6.Area Business HeadRp 19,5 Jt
7.Area Business LeaderRp 14,0 Jt
8.Area CoordinatorRp 14,0 Jt
9.Area Credit ManagerRp 11,0 Jt
10.Area Credit Reviewer and AppraisalRp 14,0 Jt
11.Area Daya SpecialistRp 4,0 Jt
12.Area Sales ManagerRp 12,4 Jt
13.Asisten ManagerRp 10,0 Jt
14.Assistant Marketing and Sales ManagerRp 14,0 Jt
15.Assistant Vice PresidentRp 23,1 Jt
16.Back OfficeRp 3,2 Jt
17.Branch ManagerRp 11,3 Jt
18.Branch Operation and Service ManagerRp 4,5 Jt
19.Business AnalystRp 12,0 Jt
20.Commercial Lending / Sub Branch ManagerRp 8,0 Jt
21.Credit AcceptanceRp 3,0 Jt
22.Credit Acceptance SupervisorRp 3,5 Jt
23.Credit Admin StaffRp 4,0 Jt
24.Credit AnalystRp 3,2 Jt
25.Credit OfficerRp 3,4 Jt
26.Customer ServiceRp 3,3 Jt
27.Customer Service ProfessionalRp 4,0 Jt
28.ETL DeveloperRp 8,0 Jt
29.Executive Personal BankerRp 11,8 J
30.FrontlinerRp 3,5 Jt
31.Funding AnalystRp 6,0 Jt
32.Funding OfficerRp 4,0 Jt
33.HRDRp 4,0 Jt
34.Information Technology Planning & Architecture SpecialistRp 16,5 Jt
35.Information Technology SupportRp 4,0 Jt
36.Intern MagangRp 1,5 Jt
37.Internal AuditRp 8,0 Jt
38.ITRp 4,0 Jt
39.IT AuditRp 10,0 Jt
40IT Business AllianceRp 12,8 Jt
41.IT DeveloperRp 8,0 Jt
42.IT Help DeskRp 4,0 Jt
43.IT ManagerRp 28,0 Jt
44.IT Security Assistant ManagerRp 12,0 Jt
45.IT Service ManagerRp 25,5 Jt
46.IT SupervisorRp 16,5 Jt
47.Legal ComplianceRp 8,0 Jt
48.ManagerRp 14,8 Jt
49.MarketingRp 3,1 Jt
50.Marketing Staff Development ProgramRp 6,0 Jt

Sumber: Hasil riset gajipokok.com

Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.

Contoh Slip Gaji Bank OCBC NISP

Berikut ini contoh slip gaji pegawai Bank OCBC NISP, yaitu:

Contoh Slip Gaji Bank OCBC NISP

Tunjangan Bank OCBC NISP

Selain gaji pegawai Bank OCBC NISP, ada berbagai tunjangan lain yang didapat, diantaranya:

  1. Tunjangan hari raya.
  2. Tunjangan kerja.
  3. Fasilitas tempat tinggal.
  4. Fasilitas kesehatan.
  5. Pelatihan.
  6. Jenjang karir.
  7. Beasiswa.
  8. Tunjangan uang lembur.
  9. Tunjangan anak.
  10. Tunjangan kehadiran.
  11. Bonus

Sistem Penggajian Bank OCBC NISP

Bank Oke Indonesia juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada pegawainya, selain dari Gaji Pegawai Bank OCBC NISP.

Dimana pegawai akan mendapatkan uang lembur, THR dan juga tunjangan asuransi kesehatan.

Untuk uang lembur yang disediakan Bank ini memberikan uang lembur yaitu dengan harga dua kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.

Syarat Melamar di Bank OCBC NISP

Sebelum melamar menjadi pegawai Bank OCBC NISP, diketahui informasi berikut ini:

Kualifikasi:

  • Warga negara Indonesia.
  • Pria / Wanita.
  • Minimal Diploma 3 memiliki status perguruan tinggi terakreditasi.
  • Untuk semua jurusan, terkecuali bidang ilmu Kedokteran, Keperawatan dan Kebidanan.
  • Nilai IPK minimal 3.00.
  • Belum menikah atau dan sudah menikah untuk jabatan senior.
  • Dengan tinggi badan min. 160 cm untuk pria.
  • Dengan tinggi badan min. 155 cm untuk wanita.
  • Tidak menggunakan kacamata untuk bagian tertentu.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang yang tersebar di wilayah Indonesia.

Dokumen pendukung seperti :

  • Surat lamaran resmi
  • Lampiran CV
  • Fotocopy KTP, KK dan SIM C
  • Fotocopy Ijazah Resmi
  • Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
  • Foto ukuran 4×6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaru
  • Dokumen lain yang ditentukan nantinya.

Kesimpulan

Bank OCBC NISP sudah mengalami perubahan nama sebanyak dua kali, yaitu di tahun 1967 bank berganti statnamaus menjadi bank komersial dan pada tahun 1990 berubah menjadi bank devisa serta menjadi perusahaan umum di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1994

Dengan perkembangan yang cukup menjanjikan, dan berhasil menjadi bagian dari institusi internasional seperti International Finance Corporation (IFC), dan menjadi bagian dari Grup Bank Dunia, dengan memberikan pinjaman jangka panjang di tahun 1999 juga menjadi salah satu pemegang saham mulai dari tahun 2001 sampai tahun 2010.