Gaji Pegawai Bank of India Indonesia

Pasti banyak yang belum tahu dengan bank yang satu ini terutama masalah gaji/ upahnya, lalu berapa sih gaji pegawai Bank of India Indonesia ini?


Bank of India Indonesia Tbk hadir dalam kanca dunia perbankan sebagai Bank yang bergerak dalam hal yang berkaitan dengan perbankan.

Bank of India Indonesia memiliki peranan penting dalam tingkat perekonomian sehingga Bank ini mampu memberikan pelayanan yang sehat dan bermanfaat bagi masyarakat umum.

Bank of India Indonesia yang semula dikenal dengan nama Bank Swadesi menjadi sebuah Perusahaan yang besar dan dikenal memiliki tingkat loyalitas pegawai yang profesional.

Karena ini bisa dilihat dari tingkat kompensasi yang diberikan kepada para pegawainya, pada kesempatan kali ini tidak hanya akan membahas mengenai Gaji Pegawai Bank of India Indonesia.

Namun beberapa kaitan yang bisa Anda ketahui dari Bank of India Indonesia seperti bahasa di bawah ini.

Profil Bank of India Indonesia

Profil Bank of India Indonesia

Semula bernama Bank Pasar Swadesi yang berdiri pada tahun 1968 di Surabaya, sebelum berganti nama menjadi PT Bank of India Indonesia, Tbk Bank ini merupakan sebuah Bank yang besar dan ternama.

Kepemilikan Bank lalu diambil alih pihak Keluarga Chugani yang mengembangkan Bank ini pada tahun 1984.

Bank Swadesi sebelumnya menggabungkan diri dalam lini bisnisnya dengan PT Bank Perkreditan Rakyat Panti Daya Ekonomi pada tahun 1990 yang berada di Surakarta.

Dan kemudian membuka kantor cabang di Jakarta, selama proses pengembangan usaha pada sentra bisnis nasional di tahun 1995 maka Bank Swadesi berpindah dari Kantor Pusat di Surabaya ke Kota Jakarta.

Dalam mengembangkan usaha dan mengantisipasi perkembangan perbankan di masa depan, seperti dalam aspek permodalan, di tahun 2002 Bank Swadesi tercatat sebagai lembaga perbankan ke-22 yang sudah “go public“.

Dan sudah termasuk ke dalam kategori sebagai Bank Fokus dengan memiliki modal minimal Rp 100 miliar dengan permodalan yang mampu memberikan persaingan yang kompetitif bagi Bank Swadesi untuk memanfaatkan kesempatan yang ada.

Lalu Bank Swadesi yang saat ini berganti nama PT Bank of India Indonesia, Tbk berkembang dan memperluas lini operasional kota terbesar yang ada di Indonesia seperti di Jakarta dan Surabaya pada akhir tahun 2007.

Visi Bank of India Indonesia

Menjadi Bank yang prudent dan terpercaya dengan Standar Internasional dalam memenuhi kebutuhan nasabah, dalam transaksi perbankan nasional maupun internasional

Misi Bank of India Indonesia

Menyediakan layanan unggulan dengan lebih memfokuskan pada perbankan ritel, berdasarkan prinsip Kehati-hatian Bank dan Good Corporate Governance untuk meningkatkan nilai bagi Stakeholder

Produk dan Layanan

Bank of India Indonesia memiliki berbagai produk dan layanan yang bisa membantu masyarakat untuk memiliki hidup yang lebih bernilai.

Berikut ini produk yang ditawarkan Bank of India Indonesia, yaitu:

  • Tabungan Swadesi
  • Tabungan Si Bos
  • Giro Swadesi
  • Deposito Swadesi (IDR & US$)
  • Pengiriman Uang
  • Kredit Rekening Koran
  • Kredit Angsuran
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Kendaraan Bermotor
  • Kredit Modal Kerja / Investasi
  • Kredit Konsumsi
  • Demand/Fixed Loan
  • KMUK
  • Bank Garansi
  • Transaksi Pasar Uang
  • Pembiayaan Perdagangan
  • Letter of Credit (L/C)
  • Bank Draft
  • Jual Beli Mata Uang Asing

Gaji Pegawai Bank of India Indonesia

Berikut ini daftar Gaji Bank of India Indonesia terbaru, yaitu:

  1. Account Officer dengan gaji Rp 7 juta
  2. BDP dengan gaji Rp 6 juta
  3. Customer Service Staff dengan gaji Rp 3 juta
  4. Teller Bank dengan gaji Rp 4 juta
  5. Bakti BCA Teller dengan gaji Rp 4 juta
  6. Management Trainee besar gajinya Rp 5 juta
  7. Assistant Manager gajinya yaitu Rp 13 juta
  8. Manager dengan gaji Rp 13 juta
  9. Senior IT Specialist dengan gaji Rp 8 juta
  10. Associate Staff dengan gaji Rp 8 juta
  11. Credit Analyst dengan gaji Rp 9 juta
  12. Internship dengan gaji Rp 2 juta
  13. Customer Services dengan gaji Rp 4 juta
  14. Relationship Staff besar gaji Rp 6 juta
  15. Junior Staff dengan gaji Rp 6 juta
  16. IT Specialist dengan gaji Rp 8 juta
  17. HRD Staff dengan gaji Rp 4 juta
  18. Marketing Staff dengan gaji Rp 6 juta
  19. Analyst dengan gaji Rp 6 juta
  20. Sales dengan gaji Rp 3 juta
  21. Management Development Program dengan gaji Rp 6 juta
  22. Relationship Manager Corporate Banking dengan gaji Rp 12 juta
  23. IT Analyst Rp 113 juta
  24. Deputy Manager Rp 16 juta
  25. Sub Branch Manager Rp 23 juta
  26. Front Liner Rp 3 juta
  27. Call Center Agent Rp 4 juta
  28. Administrasi Gudang Rp 4 juta
  29. Management Trainee IT Rp 5 juta
  30. Associate Credit Analyst Rp 8 juta
  31. Sales Manager Rp 4 juta
  32. Associate dengan gaji Rp 10 juta
  33. Corporate Legal dengan gaji Rp 4 juta
  34. Promotion Supervisor dengan gaji Rp 12 juta
  35. Business Analyst dengan gaji Rp 3 juta
  36. Front Liner Fresh Graduate Rp 4 juta
  37. Back Office Fresh Graduate Rp 4 juta
  38. Staff HRD Rp 6 juta
  39. Web Developer Rp 6 juta
  40. Posisi Secretary Rp 14 juta
  41. Technical Services Manager Rp 4 juta
  42. IT Support Rp 4 juta
  43. Sales Supervisor Rp 6 juta
  44. Administrative Assistant dengan gaji Rp 3 juta
  45. IT Helpdesk dengan gaji Rp 6 juta
  46. Information Technology dengan gaji Rp 3 juta
  47. Java Programmer dengan gaji Rp 4 juta

Contoh Slip Gaji Bank of India Indonesia

Berikut ini contoh Gaji Pegawai Bank of India Indonesia ( ilustrasi ), yaitu:

Contoh Slip Gaji Bank of India Indonesia

Tunjangan Pegawai Bank of India Indonesia

Selain Gaji Pegawai Bank of India Indonesia, ada beberapa tunjangan lain yang didapat, seperti:

  • Tunjangan hari raya.
  • Tunjangan hari tua
  • Tunjangan kerja.
  • Fasilitas tempat tinggal.
  • Fasilitas kesehatan.
  • Fasilitas kendaraan dinas (motor).
  • Pelatihan.
  • Jenjang karir.
  • Beasiswa.

Sistem Penggajian Bank of India Indonesia

Bank of India Indonesia juga memberikan beberapa fasilitas lainnya untuk para pegawainya, selain dari Gaji Pegawai Bank of India Indonesia.

Seperti pegawai akan mendapatkan uang lembur, THR juga asuransi kesehatan.

Dan untuk uang lemburan yang disediakan dengan hitungan sebesar dua kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 jam.

Syarat Melamar di Bank BTPN Syariah

Sebelum melamar menjadi pegawai Bank of India Indonesia, maka ketahui informasi berikut ini:

Kualifikasi:

  • Warga negara Indonesia.
  • Pria atau Wanita.
  • Minimal Diploma 3 dan memiliki status perguruan tinggi terakreditasi.
  • Untuk semua jurusan, tapi tidak bidang ilmu Kedokteran, Keperawatan dan Kebidanan.
  • Nilai IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00).
  • Belum menikah.
  • Tinggi badan min. 160 cm untuk Pria
  • Tinggi badan min. 155 cm untuk wanita
  • Tidak menggunakan kacamata.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang yang tersebar di wilayah Indonesia.

Dokumen pendukung seperti :

  • Surat lamaran resmi
  • Lampiran CV
  • Fotocopy KTP, KK dan SIM C
  • Fotocopy Ijazah Resmi
  • Fotocopy Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir
  • Foto ukuran 4×6 terbaru dan berwarna 2 lembar terbaru
  • Dokumen lain yang ditentukan nantinya.

Kesimpulan

Bank yang mulanya bernama Bank Swadesi dan berganti menjadi Bank of India Indonesia yang berdiri pada tahun 1968 di Surabaya.

BTPN of India Indonesia senantiasa berupaya untuk menambah nilai yang bertujuan mengubah kehidupan masyarakat yang lebih sejahtera, dengan memberikan kinerja keuangan yang terbaik.

Sehingga, produk dan layanan nasabah Bank of India Indonesia semakin meningkat dan berkembang dan akhirnya bisa menghasilkan kesejahteraan juga dapat memberikan gaji pegawai Bank of India Indonesia secara profesional.