Gaji TKI di Kamboja

Gaji TKI di Kamboja berada dikisaran Rp 2.974.994 sampai Rp 52.541.668 dalam setiap bulannya, gaji dan upah di setiap kota tentunya bebeda-beda.


TKI yang bekerja di Kamboja biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp 11.750.873 per bulannya.

Gaji TKI antara Rp 2.974.994 (rata-rata terendah) hingga Rp 52.541.668 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum bisa lebih tinggi dari ini).

Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti perumahan, transportasi, makan, dan lain-lain.

Gaji yang didapatkan bervariasi tergantung dengan pengalaman kerja dan masa jabatan.

Mata uang yang digunakan: KHR (Riel Kamboja).

Untuk informasi lebih lengkapnya silahkan cek gaji TKI di Kamboja pada artikel ini.

Informasi Gaji di Kamboja

Berikut akan kami ulas gaji TKI di Kamboja berdasarkan kisaran gaji, gaji rata-rata yang didapatkan dan persentasenya.

Kisaran Gaji

Gaji TKI di Kamboja kisaran antara Rp 2.974.994 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 52.541.668 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum bisa lebih tinggi dari ini).

Gaji Rata-rata

Gaji rata-rata yang didapatkan yaitu Rp 12.709.403 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 12.709.403.

Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 12.709.403.

Persentasi Gaji

Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 7.064.724 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 7.064.724. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 35.217.118 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 35.217.118.

Perbedaan Gaji TKI di Kamboja Antara Pria dan Wanita

Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada kenyataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di Kamboja mendapatkan 16% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.

Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di Kamboja

Berapa kenaikan gaji tahunan di Kamboja? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?

Karyawan di Kamboja cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 5% setiap 28 bulan.

Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.

Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan

“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Kamboja adalah 2% . ”

Upah per Jam rata-rata di Kamboja

Rp 67.807 per jam

Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di Kamboja adalah Rp 67.807. Ini berarti bahwa rata-rata orang di Kamboja mendapatkan kira-kira Rp 67.807 untuk setiap jam kerja.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan dalam satu jam kerja. Biasanya pekerjaan diklasifikasikan ke dalam dua kategori: pekerjaan bergaji dan pekerjaan per jam. Pekerjaan bergaji membayar jumlah tetap terlepas dari jam kerja.

Pekerjaan per jam dibayar per jam kerja. Untuk mengubah gaji menjadi upah per jam digunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan).

Penghitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan. Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar.

Salah satu perbedaan utama antara karyawan yang digaji dan karyawan yang dibayar per jam adalah kelayakan lembur. Karyawan yang digaji biasanya dibebaskan dari lembur dibandingkan dengan staf yang dibayar per jam.

Perbandingan Gaji TKI di Kamboja Berdasarkan Kota

KotaGaji Rata-rata
Phnom Penh3,610,000 KHR

Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta

Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di Kamboja mendapatkan 25% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.

Gaji TKI di Kamboja Semua Profesi

Berikut merupakan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di Kamboja .

PekerjaanGaji Rata-rata
Accounting and Finance
Accountant2,250,000 KHR
Accounting Assistant1,830,000 KHR
Accounting Manager4,930,000 KHR
Bookkeeper1,550,000 KHR
Chartered Accountant3,040,000 KHR
Corporate Treasurer4,470,000 KHR
Financial Analyst4,330,000 KHR
Financial Manager6,610,000 KHR
Internal Auditor3,230,000 KHR
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant1,780,000 KHR
Office Manager2,860,000 KHR
Receptionist1,220,000 KHR
Secretary1,550,000 KHR
Advertising / Grapic Design / Events
Art Director3,170,000 KHR
Creative Director3,350,000 KHR
Graphic Designer2,090,000 KHR
Photographer1,790,000 KHR
Airlines / Aviation / Aerospace / Defense
Aerospace Engineer4,170,000 KHR
Air Traffic Controller3,720,000 KHR
Flight Attendant2,190,000 KHR
Pilot5,920,000 KHR
Architecture
Architect4,180,000 KHR
CAD Drafter1,680,000 KHR
Automotive
Mechanic1,220,000 KHR
Service Advisor2,410,000 KHR
Banking
Bank Branch Manager6,250,000 KHR
Teller1,230,000 KHR
Bilingual
Teacher2,490,000 KHR
Translator3,040,000 KHR
Business Planning
Business Analyst4,010,000 KHR
Business Development Manager5,320,000 KHR
Project Manager3,700,000 KHR
Care Giving and Child Care
Nanny1,330,000 KHR
Nursery Teacher1,280,000 KHR
Construction / Building / Installation
Civil Engineer2,950,000 KHR
Construction Project Manager5,250,000 KHR
Health and Safety Officer1,490,000 KHR
Customer Service and Call Center
Call Center Representative1,230,000 KHR
Customer Service Manager4,530,000 KHR
Customer Service Representative1,300,000 KHR
Engineering
Electrical Engineer3,170,000 KHR
Engineer3,270,000 KHR
Mechanical Engineer3,110,000 KHR
Executive and Management
Chief Executive Officer7,310,000 KHR
Chief Financial Officer6,670,000 KHR
General Manager5,870,000 KHR
Food / Hospitality / Tourism / Catering
Chef2,050,000 KHR
Executive Chef2,310,000 KHR
Hotel Manager6,180,000 KHR
Travel Agent2,150,000 KHR
Waiter / Waitress1,010,000 KHR
Health and Medical
Dentist8,030,000 KHR
Dietitian6,490,000 KHR
Laboratory Technician2,470,000 KHR
Nurse2,570,000 KHR
Human Resources
Human Resources Manager4,930,000 KHR
Human Resources Officer2,060,000 KHR
Information Technology
Computer Technician2,580,000 KHR
Database Administrator3,350,000 KHR
Developer / Programmer3,370,000 KHR
Information Technology Manager5,710,000 KHR
Network Engineer2,790,000 KHR
Law Enforcement / Security / Fire
Police Officer1,990,000 KHR
Legal
Attorney6,620,000 KHR
Legal Assistant1,670,000 KHR
Media / Broadcasting / Arts / Entertainment
Journalist3,800,000 KHR
Pharmaceutical and Biotechnology
Biomedical Engineer2,840,000 KHR
Pharmacist4,240,000 KHR
Sales Retail and Wholesale
Cashier1,290,000 KHR
Sales Manager5,830,000 KHR
Sales Representative2,060,000 KHR
Teaching / Education
Elementary School Teacher2,250,000 KHR
Secondary School Teacher2,700,000 KHR

Penutup

Jika Anda hanya tertarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat informasi gaji dan fakta menarik lainnya Kamboja .

Demikianlah artikel kali ini mengenai gaji TKI di Kamboja , semoga bermanfaat.

Daftar Gaji TKI di 200+ Negara

Untuk melihat informasi gaji TKI diberbagai negara lainnya silahkan dicek dibawah ini.

AfghanistanAland IslandsAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAntigua and BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusiaBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Indian Ocean TerritoryBruneiBulgariaBurkina FasoBurundiKambojaKamerunKanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African RepublicChadChileChinaKolombiaComorosCongoCongo Democratic RepublicCook IslandsCosta RicaCote DivoireKroasiaKubaCyprusRepublik CekoDenmarkDjiboutiDominikaRepublik DominikaEast TimorEkuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaroe IslandsFijiFinlandiaPrancisFrench GuianaFrench PolynesiaGabonGambiaGeorgiaJermanGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong KongHungaryIslandiaIndiaIndonesiaIranIrakIrlandiaItaliaJamaikaJepangJerseyYordaniaKazakhstanKenyaKiribatiKorea UtaraKorea SelatanKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMakaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNepalBelandaNetherlands AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNorthern Mariana IslandsNorwegiaOmanPakistanPalauPalestinaPanamaPapua New GuineaParaguayPeruFilipinaPolandPortugalPuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint Kitts and NevisSaint LuciaSaint MartinSaint Vincent and the GrenadinesSamoaSan MarinoSao Tome and PrincipeArab SaudiSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaAfrika SelatanSpanyolSri LankaSudanSurinameSwazilandSwediaSwissSuriahTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTogoTongaTrinidad and TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks and Caicos IslandsUgandaUkraineUnited Arab EmiratesUnited KingdomUnited StatesUruguayUzbekistanVanautuVenezuelaVietnamVirgin Islands (British)Virgin Islands (US)Western SaharaYamanZambiaZimbabwe