Apakah Anda telah diterima kerja di Indomaret? Atau masih rencana? Namun belum tahu kisaran berapa gaji karyawan Indomaret? Cek dulu detailnya disini.
Tak dapat dipungkiri, kini Indomaret menjadi salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia.
Sejak didirikan pada tahun 1988, Indomaret kini memiliki gerai sebanyak 16.000 gerai yang tersebar di seluruh pelosok Indonesia.
Kini, Indomaret juga berhasil menyediakan kurang lebih 5000 produk di setiap gerai.
Produk tersebut tidak hanya merupakan produk rumah tangga tetapi juga kini Anda bisa melakukan top up dompet digital dan obligasi negara di gerai ini.
Dengan jaringan dan cakupan produk yang luas, tentu saja bekerja di Indomaret kini menjadi keinginan banyak orang.
Artikel ini akan membahas gaji karyawan Indomaret di berbagai posisi mulai dari manajemen pusat hingga karyawan gerai.
Profil Indomaret
Indomaret adalah gerai supermarket modern yang dimiliki dan dikelola oleh PT. Indomarco Prismatama.
Gerai supermarket ini pertama kali didirikan pada tahun 1988 dengan tujuan mempermudah penyediaan barang-barang pokok yang menjadi kebutuhan karyawan.
Pada mulanya, gerai Indomaret didesain dekat dengan hunian masyarakat dan hanya dibangun di lahan seluas 200 meter persegi.
Kini, Indomaret tidak hanya berdiri dekat dengan hunian tetapi juga dekat dengan perumahan dan pusat perkantoran dan niaga.
Awalnya, perusahaan juga hanya melayani pembelian barang-barang kebutuhan sehari hari.
Akan tetapi, saat ini Indomaret juga melayani kebutuhan masyarakat lainnya seperti, pembayaran listrik PLN, pembelian pulsa hingga obligasi negara.
Indomaret kini juga mempunyai 16.000 gerai yang tersebar di seluruh Indonesia.
60% dari jumlah gerai tersebut adalah gerai milik perusahaan sedangkan 40% lainnya adalah milik pihak rekanan Indomaret.
Visi Indomaret
Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.
Misi
- Menyediakan produk yang murah, mudah dan hemat.
- Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan , kerja sama kelompok melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.
- Pendekatan senyuman yang tulus untuk hidup yang lebih baik.
Layanan Indomaret
- Jual beli barang konsumsi sehari hari. Sebagai perusahaan retail terkemuka di Indonesia, bisnis utama Indomaret adalah jual beli kebutuhan sehari hari masyarakat mulai dari peralatan mandi dan mencuci hingga snack.
- I-Ticket. I-Ticket adalah layanan jual beli tiket transportasi, wahana dan konser yang disediakan oleh Indomaret.
- I-Payment. Adanya layanan I-Payment memungkinkan Anda untuk mengisi dompet digital, listrik dan lain-lain di Indomaret.
- Anda dapat mengisi voucher pulsa, data internet atau token PLN di Indomaret melalui layanan ini.
- saku. i.saku adalah dompet digital milik Indomaret yang bisa Anda gunakan saat berbelanja di supermarket ini atau membayar aneka transaksi lain.
- Indopaket adalah layanan pengiriman milik Indomaret.
Melalui layanan ini Anda bisa berkirim surat atau barang ke seluruh Indonesia.
Penghargaan
Dalam sejarahnya yang panjang, Indomaret pernah menerima berbagai penghargaan seperti:
- Piala Waralaba 2003.
- Top Franchise ASEAN 2009.
- Top 250 Indonesia Original Brand.
- Franchise Brand Awareness Survey, Franchise TOP of Mind 2013.
- Social Media Award 2013.
- Indonesia Original Brand
- Indonesia Most Favorite Youth Brand
- Excellence Service Experience Award
- Superbrand 2014.
- Satria Brand Award 2011 dan 2014.
- Retail Asia Pacific Top 500 Retail Convenience Store 2015, 2016.
- Anugerah Kekayaan Intelektual, Clean Retail
- The Federation of Asia Pacific Retailers Awards
- Franchise & Business Opportunity, Pioneer Brand Indonesia.
- Franchise & Business Opportunity, Market Leader 2014.
- Franchise & Business Opportunity, Fastest Growing 2014.
- Roy Morgan Customer Satisfaction Award 2012.
- Piala Waralaba 2016.
Gaji Karyawan Indomaret Berbagai Posisi
Berikut ini daftar gaji karyawan Indomaret di berbagai posisi mulai dari manajemen pusat hingga karyawan gerai:
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Account Officer | Rp 2,5 Jt |
| 2. | Account Staff | Rp 4,1 Jt |
| 3. | Accounting | Rp 3,2 Jt |
| 4. | Accounting and Tax Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 5. | Accounting Manager | Rp 11,4 Jt |
| 6. | Accounting Staff and Account Payable Staff | Rp 6,0 Jt |
| 7. | Admin | Rp 2,9 Jt |
| 8. | Admin Finance | Rp 2,5 Jt |
| 9. | Administrasi Gudang | Rp 3,4 Jt |
| 10. | Administrasi Kasir | Rp 2,5 Jt |
| 11. | AE QA | Rp 2,5 Jt |
| 12. | Analyst | Rp 2,5 Jt |
| 13. | Area Branch Manager | Rp 8,0 Jt |
| 14. | Area Manager | Rp 8,6 Jt |
| 15. | Area Sales Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 16. | Area Supervisor | Rp 4,9 Jt |
| 17. | Area Supervisor Detailing Force | Rp 4,0 Jt |
| 18. | Asisten Kepala Toko | Rp 2,7 Jt |
| 19. | Assistant Manager | Rp 8,0 Jt |
| 20. | Assistant Manager Product Development | Rp 8,0 Jt |
| 21. | Assistant Marketing and Sales Manager | Rp 5,3 Jt |
| 22. | Assistant Merchandising Manager | Rp 14,0 Jt |
| 23. | Assistant Store Head | Rp 3,2 Jt |
| 24. | Associate General Manager | Rp 10,0 Jt |
| 25. | Auditor | Rp 4,0 Jt |
| 26. | Branch Manager SME | Rp 25,5 Jt |
| 27. | Budgeting Supervisor | Rp 4,9 Jt |
| 28. | Buruh | Rp 1,5 Jt |
| 29. | Business Analyst | Rp 8,0 Jt |
| 30. | Business Development Manager | Rp 12,0 Jt |
| 31. | Cash Management Product Manager | Rp 4,0 Jt |
| 32. | Cash Management Service Pro Manager | Rp 4,0 Jt |
| 33. | Cashier | Rp 2,2 Jt |
| 34. | Category Manager | Rp 10,0 Jt |
| 35. | Checker | Rp 2,2 Jt |
| 36. | Chef Baker | Rp 4,0 Jt |
| 37. | Chief of Store | Rp 3,1 Jt |
| 38. | Clerk | Rp 2,6 Jt |
| 39. | Client Advisory Sales | Rp 4,0 Jt |
| 40 | Collector Supervisor | Rp 4,8 Jt |
| 41. | Computer Programmer | Rp 4,0 Jt |
| 42. | Coordinator | Rp 2,5 Jt |
| 43. | Corporate Communication and CSR Staff | Rp 4,0 Jt |
| 44. | Corporate Customer Dealer | Rp 1,5 Jt |
| 45. | Corporate Finance Assistant Manager | Rp 4,0 Jt |
| 46. | Corporate Finance Manager | Rp 25,5 Jt |
| 47. | Cost Control Staff | Rp 4,0 Jt |
| 48. | Cost Control Staff and Site Engineer Staff | Rp 2,5 Jt |
| 49. | Costing Engineer Cum Mechanical Process Engineer | Rp 4,0 Jt |
| 50. | Crew | Rp 2,8 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan Indomaret 2022
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Customer Service | Rp 2,8 Jt |
| 2. | Database Administration | Rp 4,0 Jt |
| 3. | Designer | Rp 2,5 Jt |
| 4. | Development | Rp 4,0 Jt |
| 5. | Digital Strategist | Rp 4,0 Jt |
| 6. | Drafter | Rp 2,5 Jt |
| 7. | Drafter Estimator | Rp 2,5 Jt |
| 8. | Driver | Rp 2,8 Jt |
| 9. | EDP | Rp 2,2 Jt |
| 10. | EDP Assistant Staff | Rp 2,5 Jt |
| 11. | EDP IT | Rp 2,8 Jt |
| 12. | Electronic Data Processing | Rp 2,6 Jt |
| 13. | Electronic Data Processing Area | Rp 4,0 Jt |
| 14. | Electronic Data Processing IT | Rp 2,6 Jt |
| 15. | Engineering Coordinator | Rp 3,5 Jt |
| 16. | Engineering Staff | Rp 4,0 Jt |
| 17. | Equipment Operator | Rp 2,5 Jt |
| 18. | F and B Cashier | Rp 3,1 Jt |
| 19. | Field Supervisor | Rp 2,5 Jt |
| 20. | Finance Accounting | Rp 3,9 Jt |
| 21. | Franchise Manager | Rp 10,0 Jt |
| 22. | Front Liner Fresh Graduate | Rp 1,9 Jt |
| 23. | General Affair | Rp 4,0 Jt |
| 24. | General Cashier | Rp 3,0 Jt |
| 25. | General Manager | Rp 11,6 Jt |
| 26. | Head Store | Rp 3,6 Jt |
| 27. | Helper | Rp 2,3 Jt |
| 28. | HR and GA | Rp 6,0 Jt |
| 29. | HRD | Rp 3,5 Jt |
| 30. | Human Resources and Employee Benefit Staff | Rp 4,0 Jt |
| 31. | Human Resources Development Supervisor | Rp 6,0 Jt |
| 32. | Human Resources Supervisor | Rp 6,0 Jt |
| 33. | Information Technology | Rp 10,0 Jt |
| 34. | Information Technology Network Staff | Rp 4,0 Jt |
| 35. | Information Technology Support | Rp 4,3 Jt |
| 36. | Infrastructure IT Staff | Rp 4,0 Jt |
| 37. | Internal Audit Staff | Rp 6,0 Jt |
| 38. | Internal Audit Supervisor | Rp 6,0 Jt |
| 39. | Inventory Control | Rp 2,2 Jt |
| 40 | IT Analyst | Rp 4,2 Jt |
| 41. | IT App Development (MT IT) | Rp 3,9 Jt |
| 42. | IT Business Analyst | Rp 8,0 Jt |
| 43. | IT Junior Manager | Rp 8,0 Jt |
| 44. | IT Manager | Rp 10,0 Jt |
| 45. | Junior Area Manager | Rp 10,0 Jt |
| 46. | Junior Audit | Rp 2,1 Jt |
| 47. | Junior Manager | Rp 9,3 Jt |
| 48. | Junior Officer | Rp 2,5 Jt |
| 49. | Junior Project Manager | Rp 12,0 Jt |
| 50. | Junior Staff / Account Staff | Rp 3,2 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan Indomaret Terbaru
| No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
| 1. | Kasir | Rp 2,5 Jt |
| 2. | Kepala Cabang | Rp 6,0 Jt |
| 3. | Kepala Seksi | Rp 6,0 Jt |
| 4. | Kepala Toko | Rp 7,0 Jt |
| 5. | Koperasi Karyawan | Rp 2,5 Jt |
| 6. | Kurir | Rp 1,8 Jt |
| 7. | Legal Manager | Rp 19,5 Jt |
| 8. | Logistic | Rp 2,5 Jt |
| 9. | Logistic Supervisor | Rp 3,7 Jt |
| 10. | MA Sales Supervisor | Rp 4,9 Jt |
| 11. | Maintenance Technician | Rp 4,0 Jt |
| 12. | Management Development Program | Rp 5,2 Jt |
| 13. | Management Trainee | Rp 5,0 Jt |
| 14. | Management Trainee Operational | Rp 4,0 Jt |
| 15. | Management Trainee Sales | Rp 4,0 Jt |
| 16. | Manager | Rp 9,3 Jt |
| 17. | Manager Accounts Manager Team Head | Rp 12,0 Jt |
| 18. | Manajer Produksi | Rp 7,0 Jt |
| 19. | Manajer Umum | Rp 7,5 Jt |
| 20. | Market Analyst | Rp 4,0 Jt |
| 21. | Marketing Executive Marketing Communication | Rp 1,5 Jt |
| 22. | Mechanical Engineer | Rp 2,5 Jt |
| 23. | Merchandiser | Rp 2,6 Jt |
| 24. | Merchandising Junior Manager | Rp 8,0 Jt |
| 25. | Office Boy | Rp 2,1 Jt |
| 26. | ODP | Rp 4,0 Jt |
| 27. | Operator / Panel Operator | Rp 3,0 Jt |
| 28. | Operator Gardu Induk | Rp 4,0 Jt |
| 29. | Panel Man | Rp 1,5 Jt |
| 30. | Pramuniaga | Rp 2,4 Jt |
| 31. | Procurement | Rp 4,0 Jt |
| 32. | Production Operator | Rp 4,0 Jt |
| 33. | Program Pendidikan Calon Pegawai Muda | Rp 1,2 Jt |
| 34. | Project Management Programmer | Rp 6,0 Jt |
| 35. | Programmer | Rp 5,2 Jt |
| 36. | Telephone Operator | Rp 1,5 Jt |
| 37. | Promotion Staff | Rp 2,5 Jt |
| 38. | Promotion Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 39. | Purchasing Staff | Rp 4,0 Jt |
| 40 | Regional Store Controller | Rp 3,0 Jt |
| 41. | Retail Store Manager | Rp 5,0 Jt |
| 42. | Safety Staff | Rp 3,9 Jt |
| 43. | Sales | Rp 2,9 Jt |
| 44. | Sales Manager | Rp 6,9 Jt |
| 45. | Satpam/ Security | Rp 2,4 Jt |
| 46. | Security Analyst SA | Rp 2,5 Jt |
| 47. | Senior Tax Supervisor | Rp 4,0 Jt |
| 48. | Software Developer | Rp 6,4 Jt |
| 49. | SPB | Rp 3,3 Jt |
| 50. | SPG | Rp 3,3 Jt |
| 51. | Warehouse Administration | Rp 2,5 Jt |
| 52. | Warehouse Head | Rp 12,0 Jt |
| 53. | Wealth Management MDP | Rp 5,4 Jt |
| 54. | Web Development Manager | Rp 10,0 Jt |
Sumber: Hasil riset gajipokok.com
Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Indomaret
Berikut ini adalah contoh dari slip gaji karyawan Indomaret yang perlu Anda ketahui:
Tunjangan dan Sistem Gaji Perusahaan
Seperti perusahaan lainnya, sistem pembayaran gaji di Indomaret juga dilakukan setiap bulan.
Gaji karyawan Indomaret tidak hanya berbeda sesuai dengan jabatan tetapi juga berbeda sesuai dengan UMR dan UMK di setiap lokasi kerja.
Karena nilai UMR dan UMK terus naik sebagai dampak dari inflasi, pastikan Anda juga turut mengikuti perkembangan gaji di Indomaret terkini ya.
Selain gaji, Indomaret juga menyediakan tunjangan-tunjangan yang dapat membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Tunjangan-tunjangan tersebut antara lain:
- Uang lembur (Khusus untuk karyawan toko yang terpaksa lembur).
- BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan.
- Tunjangan khusus seperti tunjangan hari raya.
- Tunjangan toko seperti harus masuk pada hari libur.
Cara Melamar Kerja di Indomaret
Jika gaji karyawan Indomaret cukup menggiurkan bagi Anda, berikut ini cara agar Anda dapat melamar kerja di perusahaan tersebut:
- Buka laman https://career.indomaretgroup.com/.
- Pilih lowongan kerja yang sedang tersedia di slide.
- Klik tombol daftar lowongan kerja.
- Pilih lowongan kerja yang tersedia.
- Isi data yang tersedia.
- Teliti kembali dan pastikan kebenaran data yang Anda tulis.
- Klik tombol kirim lamaran.
- Tunggu sampai pihak perusahaan menghubungi Anda.
Penutup
Sebagai perusahaan retail terbaik di Indonesia, gaji karyawan indomaret terbilang cukup tinggi.
Namun beban kerja di perusahaan ini tinggi juga.
Oleh karena itu, pastikan Anda sudah mempelajari budaya kerja di perusahaan ini sebelum Anda memutuskan melamar.
